尤操操操 _为什么领导给你安排工作叫同事传达?这是什么套路?

你认为这是领导的套路,是否意味着你和领导发生过磨擦!如果真是这样那就只有一个原因,领导不想见你;他觉得和你沟通费劲;有些事情能叫同事传达的,尽量叫同事告诉你!此刻,你应该好好自我反省;你应该好好想想自己是否有以下行为:

为什么领导给你安排工作叫同事传达?这是什么套路?


一.领导讲话你总爱抬杠

领导在和你沟通或者开会时,你表现出一副爱搭不理,不耐烦的样子!你经常觉得领导不对,觉得自己了不起,喜欢标榜自己的特立独行!领导在讲话的时候,你是总爱抬杠,而领导大部分的观点纯属是因为和你的不一样,你纯属是为了反对而反对!讲白了你就是一个专门找茬的"刺头"!

二.领导给你安排工作时,你态度消极;你总是牢骚满腹,爱抱怨!

领导在给你分配工作的时候,你老是抱怨自己的工作量太多,工作难度太大,上班太累等等!你总是态度消极,总是牢骚满腹,让人觉得你就是一个"喷子",领导避之唯恐不及!

为什么领导给你安排工作叫同事传达?这是什么套路?


三.自私自利,毫无团队意识!

你在工作中喜欢斤斤计较,生怕自己吃亏!你为人处事只站在自己的角度考虑问题,更不懂协同工作!每当身边的同事需要帮助的时候,你总是一幅"不关我的事,高高挂起"的态度!每当公司派发福利的时候,你总是冲在最前面;而公司需要人承担工作时,你却躲在一边;你自私自利,毫无团队意识!

对应一下以上行为,找出自己不受领导待见的原因并主动积极的改过,领导自然也会改变对你的态度!

如果以上行为你都没有,也没有和领导发生过磨擦,领导有些事情叫同事告诉你根本就不是所谓的套路,而是以下两个原因:

为什么领导给你安排工作叫同事传达?这是什么套路?


一.同事因为某种原因和领导在一块,领导刚好又有工作给你,于是让同事顺便传达!领导只是觉得没有必要让你再跑一趟专门去找他接受工作任务,他这样做的目的是为了节约彼此时间并提高工作效率!

二.领导在有意识的培养同事,所以故意让他来向你传达工作;领导从中观察同事在向你传达工作时的沟通能力,以便他对同事进行针对性的作出辅导!

如果你对领导给自己安排工作叫同事传达的事情很介怀,你可以直接咨询领导其中缘由!我们在职场上碰到问题不能捕风捉影,更不能当惊弓之鸟;我们应该时刻保持自省,秉承实事求是的态度与客观务实的精神,才不会冒失,才能够处理好问题!

FRI
19
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